Polygonが2億5,000万ドルの決済事業への大規模投資後、スタッフの30%を削減と報道

Polygon Labsは、2億5,000万ドル規模の買収を発表した数日後、ペイメント優先戦略をさらに探求する中で、すでに相当数の従業員を解雇したと報じられています。

同社は解雇の規模を公式には確認していませんが、従業員によるさまざまな情報源やソーシャルメディアへの投稿によると、最大30%の従業員が変更の影響を受けた可能性があり、これは財務難ではなく買収後の統合に関連するものでした。

Polygon、CoinmeとSequenceの買収後、ペイメントビジョンを中心にチームを再編

報じられた解雇は、Polygonが米国の暗号資産決済企業Coinmeとウォレット・開発者プラットフォームSequenceの買収に合意したと発表した後に行われました。

合計2億5,000万ドル以上の価値がある2つの取引は、Polygonが「Open Money Stack」と呼ぶ、ステーブルコインを使用してオンチェーンで資金を移動するために設計された垂直統合システムの基盤を形成することを目的としています。

この戦略は、Polygon Labsの焦点が明確に絞られたことを示しており、広範なエコシステム拡大から規制されたペイメントインフラ、ウォレット、決済レールへとシフトしています。

PolygonのCEOであるMarc Boironは、リストラを企業のミッションを明確化するための意図的な取り組みの一部として位置づけました。

Xへの投稿で、Boironは、Polygonがここ数カ月、すべての資金をオンチェーンに移動するという単一の目標を中心に調整を進めており、買収により深い専門知識を持つチームが加わったと述べました。

これらのチームがPolygonに統合されるにつれて、重複する役割が統合され、困難な人事決定につながりました。

Boironは、変更は業績ベースではなく構造的なものであり、統合後も総従業員数は同程度にとどまるものの、ペイメントとウォレットの専門知識により重点が置かれると述べました。

Coinmeは、暗号資産企業が自然に構築することが困難な全国規模のコンプライアンス基盤をもたらします。

同社は米国48州で事業を展開し、50,000台以上の小売暗号資産ATMとキオスクを運営しており、Polygonに大規模なライセンス取得済みの法定通貨オン・オフランプへのアクセスを提供します。

一方、Sequenceは、ガス管理、ブリッジング、トークンスワップなどの複雑さを抽象化する組み込みウォレットとクロスチェーンツールを提供します。

退職したPolygon従業員、人員削減後に複雑な感情を表明

Polygonは解雇された従業員数を開示していませんが、ニュースが報じられた直後に元スタッフメンバーが退職を確認し始めました。

数人は解雇を苦痛だと表現しましたが、Polygonの方向性について楽観的な見方を示しました。

ある元シニアエコシステム担当者は、チームが構築したものを誇りに思い、プロトコルの将来について自信を持ち続けていると述べました。

他の人々は、オペレーション、ビジネス開発、エコシステム管理にわたる新しい役割を公に探し始め、リストラの影響を受けた機能の幅広さを示しました。

今回の削減は、Polygonが業務を合理化する最初の試みではありません。

過去2年間で、同社は約19%の人員削減や、2024年初頭のPolygon VenturesとPolygon IDのスピンオフを含む複数のリストラを経験しています。

当時の幹部は、これらの動きは複雑さを軽減し、リソースを集中させるために設計されたと述べました。

Polygonは、2026年1月初旬以降、Polygonのプロトコル手数料収益が170万ドルを超えており、解雇は資本不足ではなく戦略的な優先順位の再設定によって推進されたことを示唆しているため、財務状況は引き続き堅調であると主張しています。

Polygonの動きは、暗号資産業界全体で、企業が長年の急速な拡大の後、コストと焦点分野を再評価する中で、より広範なリストラの波の中で行われています。

今週、MantraはOMトークンの急激な下落と長期化した市場の圧力を受けて、人員削減とより効率的な運営モデルへの移行を発表しました。

2025年7月、メタマスクを手掛けるEthereumソフトウェア企業Consensysは、買収後の再編の一環として、労働力の約7%を解雇したと報じられました。