Moniepoint запускает вторую группу инициативы DreamDevs для усиления конвейера технических талантов

Moniepoint Inc, один из ведущих поставщиков цифровых финансовых услуг в Африке, открыл прием заявок на второй поток своей флагманской инициативы DreamDevs — программы, разработанной для преодоления дефицита технических талантов в Африке путем предоставления недавним выпускникам востребованных на рынке навыков и реального опыта.

Прием заявок от выпускников по всей Нигерии открыт в рамках того, что Moniepoint называет национальным поиском талантов для нового поколения инженеров мирового уровня.

Программа отбирает всего 20 кандидатов с высоким потенциалом каждый год для интенсивного буткемпа, а самые сильные участники переходят на стажировку и постоянные должности в Moniepoint.

Поиск талантов Moniepoint по всей Нигерии

Успех первого потока говорит о многом: четыре человека были приняты на работу, включая трех стажеров и одного инженера на полную ставку, что подтверждает эффективность программы как высокорезультативного источника талантов. DreamDevs нацелена на выпускников в области технологий, компьютерных наук, инженерии и смежных областей, обладающих базовыми знаниями программирования на HTML, CSS и JavaScript.

Инициатива предлагает строгий девятинедельный буткемп, который погружает участников в практическое обучение под руководством ведущих инженеров-разработчиков отрасли.

Выдающиеся участники получат шестимесячную стажировку в Moniepoint с возможностью перехода на постоянную работу в зависимости от их результатов в период стажировки.

Феликс Айк, сооснователь и технический директор Moniepoint Inc, подчеркнул ранний успех программы и будущие амбиции. "Результаты нашего первого потока подтвердили нашу уверенность в том, что при правильном обучении и поддержке молодые технические таланты Африки могут конкурировать на глобальном уровне", — объяснил Айк.

"В этом году мы удваиваем наши обязательства, стремясь принять на постоянную работу половину наших участников. Для нас DreamDevs — это создание устойчивых карьерных путей, которые продвигают цифровую экономику Африки вперед."

Инициатива органично согласуется с более широким видением Moniepoint по использованию технологий для воплощения мечтаний миллионов и создания финансового счастья по всей Африке.

Она дополняет существующие программы развития талантов компании, включая HatchDev — сотрудничество с NITHub Unilag, которое ежегодно выпускает 500 специализированных разработчиков в области разработки программного обеспечения, интеллектуальных систем и IoT/встроенных систем. Компания также проводит свою чрезвычайно популярную программу Women-in-Tech, которая находится на пятом году существования.

Инициатива DreamDevs также поддерживает программу федерального правительства "3 миллиона технических талантов", ключевым спонсором которой выступает Moniepoint. В то время как программа 3MTT фокусируется на массовом обучении техническим навыкам по всей Нигерии, DreamDevs предоставляет специализированный путь, который ведет выпускников от базового обучения до трудоустройства, создавая полную экосистему развития талантов.

"Мы гордимся тем, что поддерживаем видение правительства по подготовке трех миллионов технических талантов, одновременно создавая прямые возможности трудоустройства через такие инициативы, как DreamDevs", — отметил Айк.

"Этот многогранный подход гарантирует, что мы вносим вклад в национальные цели, одновременно удовлетворяя насущные потребности нашей отрасли в талантах. Инвестируя в молодежь и предоставляя им практический опыт, поддержку инкубации стартапов и возможности разработки продуктов, мы не только создаем высокоэффективные рабочие места, но и стимулируем устойчивый экономический рост по всему континенту."

Moniepoint

Виктор Адеподжу, участник первого потока, который сейчас работает Backend-инженером в Moniepoint, поделился своим опытом участия в программе.

"Организация программы была на высшем уровне. Обучение охватывало широкий спектр тем и предоставило прочную основу, на которой я мог продолжать строить. Я многое узнал об облачных технологиях, особенно о Google Cloud Platform. Программа также подчеркивала ценные гибкие навыки, включая планирование, организацию и расстановку приоритетов, которые оказались очень полезными в моей повседневной работе."

Отбор будет основан на технических способностях, потенциале обучения и соответствии ценностям инноваций и совершенства Moniepoint. Заинтересованным и квалифицированным недавним выпускникам рекомендуется подать заявку до крайнего срока 20 января через официальный портал dreamdevs.moniepoint.com.

Пост Moniepoint запускает второй поток инициативы DreamDevs для усиления технического кадрового потенциала впервые появился на Technext.