Адміністрація Дональда Трампа видала запит на медичні дані мільйонів федеральних співробітників.
Повідомлення від Управління кадрів може бути радикально змінено, оскільки запитуються дані як поточних, так і вийшли на пенсію федеральних співробітників. Ця пропозиція шокувала деяких страховиків та експертів з питань охорони здоров'я, які поставили під сумнів, навіщо адміністрації Трампа потрібні дані поточних та колишніх працівників. За словами експерта з медичного права Шарони Гоффман, яка розповіла CBS про цю зміну, Управління кадрів може просто аналізувати витрати та вдосконалювати свою внутрішню систему.

Проте ця зміна має тривожну застережність, оскільки Гоффман каже: "Вони отримають дуже, дуже детальні та точні дані про все, що відбувається. Занепокоєння тут полягає в тому, що чим більше інформації вони мають, тим більше вони можуть використовувати її для покарання або цілеспрямованих дій проти людей, які не співпрацюють політично".
Повідомлення Управління кадрів просило страховиків, які пропонують плани медичного страхування федеральних співробітників або медичного страхування поштової служби, надати "дані про використання послуг та витрати", включаючи "медичні претензії, фармацевтичні претензії, дані про зустрічі та дані про постачальників".
Це повідомлення надійшло до страховиків у грудні, і з того часу громадський коментар був поданий проти рішення Майклом Мартінесом, старшим радником Democracy Forward, правозахисної організації.
Мартінес, який раніше працював в Управлінні кадрів, сказав: "Ви можете передбачити сценарій, коли ця інформація про 8 мільйонів американців тепер знаходиться в руках Управління кадрів, і є реальне занепокоєння щодо того, як вони її використовують.
"Вони не надали жодної інформації про те, як вони поводитимуться з цією інформацією після її отримання". Гоффман додала, що основною проблемою буде здатність адміністрації Трампа та агентства переглядати "все що завгодно".
Управління кадрів стверджує у своєму повідомленні, що воно має право на інформацію від страховиків "для нагляду". Джоді Деніел, стратег з питань цифрового здоров'я, припустив, що повідомлення від Управління кадрів буде достатнім і відповідатиме Закону про портативність та підзвітність медичного страхування 1996 року.
HIPAA вимагає від певних організацій, які ведуть ідентифіковану інформацію про здоров'я, включаючи лікарні та страховиків, захищати її від розголошення без згоди пацієнта.
"Формулювання в ньому здається досить широким і потенційно охоплює багато інформації та даних і дещо слабким щодо обґрунтування", — сказав він.


