Якщо роботодавець має найманих працівників, він на загальних підставах зобов’язаний щомісяця сплачувати за них єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соцЯкщо роботодавець має найманих працівників, він на загальних підставах зобов’язаний щомісяця сплачувати за них єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соц

Як працівнику самостійно перевірити оформлення трудових відносин: покрокова інструкція

2026/01/01 23:14

Як працівнику самостійно перевірити оформлення трудових відносин: покрокова інструкція

Сьогодні 17:14 — Особисті фінанси
141
Як працівнику самостійно перевірити оформлення трудових відносин: покрокова інструкція
Якщо роботодавець має найманих працівників, він на загальних підставах зобов’язаний щомісяця сплачувати за них єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі 22% від бази нарахування (заробітної плати, винагороди за виконання робіт або надання послуг).
Про це розповіли у Головному управлінні ДПС у Дніпропетровській області

Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин

Фахівці зазначають, страховий стаж і своєчасна сплата єдиного внеску гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку, професійного захворювання, а також право на гідну пенсію.
Для того, щоб перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж, необхідно:
  • зайти на портал електронних послуг ПФУ або завантажити мобільний додаток «Пенсійний фонд» (Google Play та iOS);
  • авторизуватися в особистому кабінеті;
  • оберіть розділ «Дані з Реєстру застрахованих осіб», де зберігаються: персональні дані, інформація про зарплату, електронна трудова книжка, листки непрацездатності тощо;
  • за необхідності актуалізуйте дані;
  • надайте згоду на дистанційне інформування за номером телефону або на електронну пошту та отримуйте повідомлення про сплату роботодавцем єдиного внеску і набутий страховий стаж.

Як зміниться сума добровільного страхового внеску у 2026 році

Раніше Finance.ua писав, що з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні зросте з 8000 до 8647 гривень. Відповідно зміниться розмір мінімального страхового внеску.
Щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь має бути сплачено не менше 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, де 8 647 грн — розмір мінімальної заробітної плати).
За матеріалами: Finance.ua
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою
  • Подорожі у 2026 році стануть дорожчими: як зекономити туристам
    Сьогодні 18:23 52
    Як працівнику самостійно перевірити оформлення трудових відносин: покрокова інструкція
    Сьогодні 17:14 141
    Необанки для підприємців: що важливо знати перед відкриттям бізнес-рахунку
    Сьогодні 15:22 112
    ТОП-10 професій для новачків у 2026 році
    Сьогодні 12:06 169
    У 2025 році більшість компаній підвищили зарплати працівникам
    Сьогодні 10:16 182
    Що зміниться для українців з 1 січня 2026 року
    Сьогодні 08:06 654
Підпишіться на нас
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.