БіржаDEX+

Купити криптовалюту Ринки Спот Ф'ючерсиGOLD Earn Центр подій

Ще

Українські банки стикаються з нестачею кваліфікованих працівників.Українські банки стикаються з нестачею кваліфікованих працівників.

Дефіцит персоналу в банківському секторі підвищує зарплати

Автор: Finance

Джерело: Finance

2026/01/22 14:30

Поділитись

Дефіцит персоналу в банківському секторі підвищує зарплати

Сьогодні 08:30 — Особисті фінанси

Дефіцит кадрів у банках впливає на обслуговування клієнтів.

Українські банки стикаються з нестачею кваліфікованих працівників.

Про це заявили представники банків під час круглого столу «Банківський сектор України: здобутки 2025 року та очікування від 2026-го», передає Фінансовий клуб.

Кредити від ПриватБанку, Таскомбанку, ПУМБу та інших. Все з розглядом умов в одному каталозі.

За словами начальника управління по роботі з клієнтами Кредитвест Банку Місака Арзуманяна, дефіцит кадрів впливає на обслуговування клієнтів. «У кожного другого клієнта є проблеми з кваліфікованими працівниками або бронюванням персоналу. Банки ця проблема також частково зачепила», — зазначив він.

Вплив проблеми на зарплати в банківському секторі

Вчасне вирішення проблеми дефіциту кадрів дозволяє зменшити операційні ризики. «Підвищення рівня заробітних плат на банківському ринку буде, адже конкуренція не стоїть на місці», — додав Арзуманян.

Перша заступниця голови правління банку «Глобус» Олена Дмітрієва повідомила, що в її банку підвищення зарплат відбувається щороку. «У нашому банку ми щорічно переглядаємо рівень оплати праці», — наголосила вона.

Читайте також

Дефіцит кадрів і зростання зарплат: яким буде ринок праці у 2026 році

Водночас існує проблема з кадрами в нових напрямах. «Знайти спеціаліста зі штучного інтелекту дуже складно. Так само важко знайти фахівця з інклюзії. Це спеціалісти з новими компетенціями, і таких людей на ринку вкрай мало. Причина не в низьких зарплатах у банках, а в тому, що сам ринок таких фахівців дуже обмежений», — пояснила Олена Дмітрієва.

Директорка-розпорядниця Фонду гарантування вкладів фізичних осіб Ольга Білай зазначила, що Фонд орієнтується на звіти компаній, які професійно досліджують ринок.

«Ми отримали звіт Ernst & Young, який щороку готується, зокрема, для банків. У ньому зафіксовано зростання заробітних плат по ринку в усіх категоріях працівників та очікування подальшого приросту наступного року. Торік це було, ймовірно, найбільше історичне зростання — 23% за період із липня до липня», — підкреслила Ольга Білай.

За матеріалами: Фінансовий клуб

Місце для вашої реклами

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою

Дефіцит персоналу в банківському секторі підвищує зарплати

Сьогодні 08:30 82

Яку частку зарплати українці витрачають на оренду житла: дослідження OLX

Сьогодні 08:03 149

Зміни для українців у Польщі після 4 березня: уряд ухвалив рішення

Вчора 20:54 410

Куди можна інвестувати через особові інвестиційні рахунки

Вчора 20:02 310

У що інвестували у стародавні часи

Вчора 18:14 252

Скільки людей виїхало з Києва у січні

Вчора 17:21 343

Підпишіться на нас

Finance.ua
/
Всі новини
/
Особисті фінанси
/
Дефіцит персоналу в банківському секторі підвищує зарплати

Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.