Crypto.com裁员12%，CEO警告AI转型"要么做要么死"

Crypto.com 已裁减其员工队伍约12%，作为在其运营中整合人工智能的更广泛推动的一部分，首席执行官 Kris Marszalek 警告称，采用人工智能缓慢的公司面临被抛在后面的风险。

在一份声明中，Marszalek 表示公司正朝着"企业级人工智能"迈进，他认为未能转型的公司"将会失败"，而那些迅速行动的公司可以实现"以前不可能达到的规模和精确度"。

裁员影响了被认为与公司新的以人工智能为重点的方向不兼容的职位。根据公告，受影响的员工已收到通知并正在获得过渡支持。

此举是在 Crypto.com 早前收购高级域名 AI.com 之后进行的，据报道价格为7000万美元，标志着对人工智能更深层次的战略承诺。

人工智能转型与成本控制相结合

Crypto.com 的决定反映了加密货币行业日益增长的转变，企业越来越多地将削减成本措施与对自动化和人工智能驱动效率的长期投资相结合。

该公司并非纯粹对市场状况做出反应，而是将其裁员定义为结构性重置——用人工智能增强的工作流程取代传统角色。

这标志着与之前加密货币低迷时期的显著演变，当时裁员主要与价格暴跌和流动性危机有关。现在，员工队伍的减少也受到技术重组的推动。

Algorand 在市场压力下裁员25%

这一趋势并非孤立现象。

在3月18日，Algorand 基金会确认了25%的员工裁减，理由是宏观经济不确定性和加密货币市场持续疲软。

该基金会将这一决定描述为更好地将资源与长期优先事项（包括协议开发和生态系统增长）相结合的举措。

与 Crypto.com 的人工智能主导重组不同，Algorand 的裁员似乎更直接地与外部压力相关，包括市场低迷和资金限制。

最终总结

• 加密货币裁员越来越多地与人工智能驱动的重组相关，而不仅仅是市场低迷，这标志着向更精简、自动化运营的转变。
• 在保持执行速度的同时成功整合人工智能的公司可能在下一个市场周期中获得持久的竞争优势。