Meta 計劃裁減最多 20% 員工，並規劃於 2028 年前投入 6,000 億美元建設 AI 資料中心

Meta Platforms 正在考慮進行大規模裁員,可能影響高達 20% 的員工,因為該公司正在加大人工智慧基礎設施的支出。這是根據路透社引用三位熟悉此事的消息來源的報導。

這次潛在的裁員是為了抵銷人工智慧投資的龐大成本,包括計劃在 2028 年前在資料中心上投入 6,000 億美元。Meta 尚未確定裁員日期,規模也尚未最終確定。

兩位消息來源表示,高層主管最近已向 Meta 的其他高階領導層發出這些計劃的信號,並要求他們開始規劃如何縮減規模。這些消息來源匿名發言,因為他們未獲授權披露裁員消息。

「這是關於理論方法的推測性報導,」Meta 發言人 Andy Stone 在回應有關該計劃的問題時表示。

如果 Meta 確定 20% 的數字,這次裁員將是該公司自 2022 年底和 2023 年初重組以來最大規模的裁員,當時公司將其稱為「效率之年」。根據最新文件,截至 2025 年 12 月 31 日,該公司僱用了近 79,000 名員工。裁減 20% 將影響約 15,800 名員工。

推動裁員的人工智慧熱潮

在過去一年中,執行長 Mark Zuckerberg 推動 Meta 在生成式人工智慧領域更積極地競爭。該公司提供了巨額薪酬方案,有些在四年內價值數億美元,以吸引頂尖人工智慧研究人員加入新的超級智慧團隊。

除了 6,000 億美元的資料中心投資外,Meta 最近收購了 Moltbook,這是一個為人工智慧代理打造的社交網路平台。如先前報導,該公司還花費至少 20 億美元收購中國人工智慧新創公司 Manus。

Zuckerberg 提到了這些投資帶來的效率提升,他在 1 月表示,他開始看到「過去需要大型團隊的專案現在可以由一個非常有才華的人完成」。

相關閱讀:Amazon 將在第二季度再裁員 14,000 名員工,因積極轉型人工智慧

該公司在 2022 年 11 月裁員 11,000 名員工,約佔當時員工總數的 13%。大約四個月後,公司宣布將再裁減 10,000 個職位。

更廣泛科技裁員潮的一部分

Meta 的計劃反映了今年美國主要公司,特別是科技公司的更廣泛趨勢。高階主管指出,人工智慧系統的最新改進是變革的原因之一。

1 月,Amazon 確認將裁減約 16,000 個職位,相當於其員工總數的近 10%。上個月,金融科技公司 Block 裁減了近一半的員工,執行長 Jack Dorsey 明確指出人工智慧工具及其不斷增長的能力可以幫助公司以更小的團隊完成更多工作。

Meta 計劃中的人工智慧投資是在去年 Llama 4 模型遭遇一系列挫折之後進行的,包括批評其在早期版本使用的基準測試中提供了誤導性結果。該公司放棄了該模型最大版本的發布,該版本名為 Behemoth,原定於夏季推出。

超級智慧團隊的目標是通過他們的新 Avocado 模型在今年恢復公司的地位,但其表現未達預期。

Meta 是否會繼續進行全面 20% 的裁員,還是會確定較小的數字,目前尚不清楚,因為該公司需要在其人工智慧雄心與實現這些目標的財務和人力成本之間取得平衡。

本文 Meta 將裁減高達 20% 的員工,計劃在 2028 年前投入 6,000 億美元於人工智慧資料中心 首次發表於 Technext。